Администрация Лопатинского сельсовета Татарского района Новосибирской области

№ пункта

Показатели

Код строки

кол-во

Название документа и дата утверждения

1

2

3

4

5

1.

Наличие муниципальной целевой программы развития отрасли культуры, реализуемой в муниципальном образовании

01

2.

Реализация Концепции управления качеством в сфере культуры Новосибирской области

02

2.1.

наличие утвержденной муниципальной системы контроля и оценки эффективности деятельности учреждений и  качества предоставления услуг 

03

2.2.

наличие утвержденных регламентов муниципальных услуг

04

2.3.

наличие требований (стандартов) предоставления услуг учреждениями культуры

05

2.4.

наличие нормативов финансирования учреждений

06

№

Показатели

Код строки

всего (сумма столбцов 5-10)

библиотек

УКДТ

музеев

ДШИ

1

2

3

4

5

6

7

8

2.5.

Наличие Кодекса профессиональной этики

07

2.6.

участие в реализации системы менеджмента качества

08

3.

Внедрение современных  информационно-компьютерных технологий

09

3.1.

кол-во компьютеров

10

3.2.

наличие  доступа в Интернет

11

3.3.

наличие электронной почты

12

3.4.

наличие собственной WEB странички или WEB сайта

13

3.5.

объем электронного каталога для библиотек

14

 Х

 Х

Х 

II.

Объемные показатели, отражающие различные направления взаимодействия сферы культуры муниципального образования

таблица 3

№

Показатели

Код строки

Ед.

1

2

3

4

1.

Число  мероприятий, проведенных в муниципальном образовании

 всего  (данные статотчетности), в том числе

01

1.1.

число межрайонных  мероприятий

02

1.2.

число мероприятий областного уровня

03

1.3.

число межрегиональных мероприятий

04

2.

Число мероприятий, проведенных гастрольными организациями культуры разного уровня  (сумма строк 6-8), в том числе

05

2.1.

организациями культуры других муниципальных образований Татарского района и Новосибирской области

06

2.2.

государственными областными учреждениями культуры Новосибирской области

07

2.3.

организациями культуры других регионов

08

3.

Количество публикаций, посвященных информации о культурной жизни муниципального образования, деятельности учреждений культуры в федеральных, региональных, местных средствах массовой информации (сумма строк 10-12), в том числе

09

3.1.

в  местных средствах массовой информации

10

3.2.

в  региональных средствах массовой информации

11

3.3.

в  федеральных средствах массовой информации

12

3.4.

в электронных средствах массовой информации

13

3.5.

на сайтах учреждения, органов управления

14

3.6.

из всех публикаций, количество посвященных пропаганде культуры, духовности и нравственности

15

3.7.

число тем, мероприятий посвященных пропаганде культуры, духовности и нравственности, деятельности учреждений культуры  муниципального района (городского округа), освещенных в   средствах массовой информации

16

4.

Количество СМИ, освещавших темы о культурной жизни (сумма строк 18-21), в том числе

17

4.1.

местных СМИ

18

4.2.

региональных СМИ

19

4.3.

федеральных СМИ

20

4.4.

Электронных СМИ

21

4.5.

количество СМИ, с которыми заключен договор о сотрудничестве (или другое соглашение)

22

III.

Объемные показатели, отражающие работу с кадрами

№

показатели

код строки

библиотек

УКДТ

музеев

ДШИ

1

2

3

5

6

7

8

1.

Всего работников в учреждениях, из них

01

1.1.

руководящих работников (руководитель и заместители)

02

1.2.

специалистов основной деятельности

03

1.3.

младшего обслуживающего персонала - МОП (технички, сторожа и др.)

04

2.

Всего специалистов основной деятельности с высшим образованием, в том числе

05

2.1.

с высшим специальным образованием

06

2.2.

всего специалистов основной деятельности со средне-специальным образованием, в том числе

07

2.3

со средне-специальным образованием

08

3.

Всего аттестовано руководителей и основных работников

09

3.1.

из них первой квалификационной категории

10

 Х

 Х

Х 

3.2.

из них высшей квалификационной категории

11

 Х

 Х

Х 

4.

Всего прошли краткосрочные курсы повышения квалификации (без МОП) за последние 5 лет

12

4.1.

всего специалистов (без МОП), прошедших повышение профессионального уровня в различных формах за отчетный год, из них

13

4.2.

прошли краткосрочные курсы повышения квалификации

14

4.3.

прошли обучение за счет средств муниципального бюджета

15

5.

Число учреждений, в которых есть вакансии

16

5.1.

число вакансий, за исключением МОП

17

6.

Прибыло молодых специалистов за последние 5 лет, в том числе

18

6.1.

прибыло молодых специалистов за отчетный год

19

6.2.

продолжают работать в учреждении

20